大槌町では、東日本大震災津波からの復興・発展のため、 「小中一貫教育」「ふるさと科」「コ
ミュニティ・スクール」に取り組んでき ました 。 更に 、 震災後の 人口減少をはじめ、少子高齢
化、高度情報化、 グ ローバル化の進展など、社会情勢が急激に複雑化、多様化するとともに、い
じめ・不登校などへの対応、特別支援教育の充実、 I CT 活用など、学校教育の充実が求められる
中、教職員の長時間勤務が大きな問題となっています。
教職員の業務が肥大化していく中で、本来の業務である授業の教材研究や児童・生徒と向き合
う時間が十分に確保できないばかりか、心身の健康が損なわれかねない状況も見受けられます。
国や県が打ち出してきた「学校における働き方改革」を進めるための提言や対策を踏まえ、大槌
町教育委員会においては、教職員の負担軽減は喫緊の課題であるとの認識のもと「大槌町教職員
働き方改革プラン」を策定し、教職員 が健康で、意欲的に教育に力を注ぐことができる環境を整え
ることができるよう取り組んでまいります。
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