【事業(じぎょう)主(ぬし)の皆様(みなさま)へ】キャリアアップ助成(じょせい)金(きん)（社会(しゃかい)保険(ほけん)適用(てきよう)時(じ)処遇(しょぐう)改善(かいぜん)コース）について

　厚生(こうせい)労働省(ろうどうしょう)では「年収(ねんしゅう)の壁(かべ)」強化(きょうか)パッケージの一つ(ひとつ)として、非(ひ)正規(せいき)労働(ろうどう)者(しゃ)のキャリアアップを促進(そくしん)するため令(りょう)和(わ)５年(ねん)10月(じゅうがつ)１日(にち)からキャリアアップ助成(じょせい)金(きん)（社会(しゃかい)保険(ほけん)適用(てきよう)時(じ)処遇(しょぐう)改善(かいぜん)コース）を新設(しんせつ)しました。
　キャリアアップを行っ(おこなっ)た事業(じぎょう)主(ぬし)へ労働(ろうどう)者(しゃ)１人(にん)につき「最大(さいだい)50万(まん)円(えん)」助成(じょせい)します。
　詳しく(くわしく)は「年収(ねんしゅう)の壁(かべ)突破(とっぱ)・総合(そうごう)相談(そうだん)窓口(まどぐち)」コールセンター（電話(でんわ)：0120-030-045）へお問い合わせ(といあわせ)ください。

・キャリアアップ助成(じょせい)金(きん)｜厚生(こうせい)労働省(ろうどうしょう)ホームページ
・キャリアアップ助成(じょせい)金(きん)(社会(しゃかい)保険(ほけん)適用(てきよう)時(じ)処遇(しょぐう)改善(かいぜん)コース)のご案内(あんない)(リーフレット).pdf (PDF 963KB)