岩手(いわて)(けん)物価(ぶっか)高騰(こうとう)対策(たいさく)賃上げ(ちんあげ)支援(しえん)(きん)について

 岩手(いわて)(けん)では、昨今(さっこん)物価(ぶっか)高騰(こうとう)により、物価(ぶっか)上昇(じょうしょう)実際(じっさい)賃金(ちんぎん)上昇(じょうしょう)追い付い(おいつい)ていないことを踏まえ(ふまえ)県内(けんない)中小(ちゅうしょう)企業(きぎょう)(とう)賃上げ(ちんあげ)加速(かそく)()図り(はかり)中小(ちゅうしょう)企業(きぎょう)必要(ひつよう)人材(じんざい)確保(かくほ)していくため、「物価(ぶっか)高騰(こうとう)対策(たいさく)賃上げ(ちんあげ)支援(しえん)事業(じぎょう)」を実施(じっし)します。

 詳しく(くわしく)は、岩手(いわて)(けん)特設(とくせつ)ホームページをご覧(ごらん)ください。
 岩手(いわて)(けん) 物価(ぶっか)高騰(こうとう)対策(たいさく)賃上げ(ちんあげ)支援(しえん)(きん) (岩手(いわて)(けん)/外部(がいぶ)リンク)

概要(がいよう)

支援(しえん)(きん)支給(しきゅう)(がく)

従業(じゅうぎょう)(いん)(にん)当たり(あたり)(まん)(えん)最大(さいだい)50(にん)(ぶん)
(1事業(じぎょう)(しょ)当たり(あたり)最大(さいだい)300(まん)(えん)

支給(しきゅう)対象(たいしょう)(しゃ)

県内(けんない)事業(じぎょう)(しょ)有する(ゆうする)中小(ちゅうしょう)企業(きぎょう)(とう)
公益(こうえき)法人(ほうじん)協同(きょうどう)組合(くみあい)個人(こじん)事業主(じぎょうぬし)(とう)従業(じゅうぎょう)(いん)を1(にん)以上(いじょう)雇用(こよう)しているものに限る(かぎる))も含む(ふくむ)

支給(しきゅう)要件(ようけん)

賃上げ(ちんあげ)対象(たいしょう)時期(じき)

 (りょう)()(ねん)10月(じゅうがつ)(にち)から(りょう)()(ねん)9月(くがつ)30(にち)まで
 (賃金(ちんぎん)支給(しきゅう)(りょう)()(ねん)10月(じゅうがつ)以降(いこう)となったものを含む(ふくむ)

賃上げ(ちんあげ)対象(たいしょう)従業(じゅうぎょう)(いん)

 県内(けんない)事業(じぎょう)(しょ)勤務(きんむ)する正規(せいき)及び(および)()正規(せいき)雇用(こよう)労働(ろうどう)(しゃ)
 ただし、()正規(せいき)雇用(こよう)労働(ろうどう)(しゃ)については、(しゅう)所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)20時間(じかん)以上(いじょう)であること。

賃上げ(ちんあげ)(がく)

 (ア)対象(たいしょう)時期(じき)において、従業(じゅうぎょう)(いん)賃金(ちんぎん)賃上げ(ちんあげ)(つき)前月(ぜんげつ)比較(ひかく)して時間(じかん)当たり(あたり)60(えん)以上(いじょう)引き上げ(ひきあげ)ていること。
 (イ)最低(さいてい)1月(いちがつ)以上(いじょう)引き上げ(ひきあげ)()賃金(ちんぎん)支給(しきゅう)実績(じっせき)があること。

その他(そのた)

 引き上げ(ひきあげ)()賃金(ちんぎん)水準(すいじゅん)年間(ねんかん)継続(けいぞく)すること

受付(うけつけ)開始(かいし)()

(りょう)()(ねん)2月(にがつ)20(にち)()

支給(しきゅう)上限(じょうげん)

岩手(いわて)(けん)全体(ぜんたい)で30,000(にん)上限(じょうげん)とし、上限(じょうげん)達し(たっし)次第(しだい)終了(しゅうりょう)します。
※なお、上限(じょうげん)達し(たっし)ない場合(ばあい)でも、(りょう)()(ねん)11月(じゅういちがつ)14(にち)(きん))で受付(うけつけ)終了(しゅうりょう)します。

申請(しんせい)方法(ほうほう)

岩手(いわて)(けん)特設(とくせつ)ホームページをご覧(ごらん)ください。
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その他(そのた)

物価(ぶっか)高騰(こうとう)対策(たいさく)賃上げ(ちんあげ)支援(しえん)(きん)概要(がいよう)チラシ (PDF 1.4MB)

問い合わせ(といあわせ)

物価(ぶっか)高騰(こうとう)対策(たいさく)賃上げ(ちんあげ)支援(しえん)事業(じぎょう)事務(じむ)(きょく)
 〒020-8777 岩手(いわて)(けん)盛岡(もりおか)()神明(しんめい)(まち)5-5
 ℡:019-601-7165 受付(うけつけ)時間(じかん)/9:00~17:00(()(にち)(しゅく)お盆(おぼん)期間(きかん)除く(のぞく)
 mail:info@iwate-bukkakoutoutaisaku.jp

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